Bases generales de convocatoria de Bolsa de Recepcionista para Trillo Gestión Municipal S.L.
PRIMERA. Normas Generales
Es objeto de las presentes bases es la creación de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales del servicio como bajas por enfermedad, bajas de maternidad, vacaciones, sustituciones, días de asuntos propios, etc.
SEGUNDA. Modalidad del Contrato
Los contratos tendrán una duración determinada, al amparo del artículo 15 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, y se extenderán por el tiempo preciso, en cada caso, para la debida prestación del servicio, debiendo concluir, en todo caso, cuando concluyan las necesidades que lo han motivado.
La prestación se realizará a tiempo completo o parcial, de acuerdo con las necesidades del servicio, y tendrá la retribución prevista en cada ejercicio para el puesto de trabajo.
TERCERA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para formar parte en las pruebas de selección será necesario:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39 de dicha Ley.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación o formación necesaria para cada puesto.
CUARTA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias
Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán a la Presidenta de Trillo Gestión Municipal S.L y se presentarán en la oficina de la Sociedad en el Real Balneario Carlos III (Ctra. De la Puerta s/n) o a través de la página web de la sociedad mercantil www.trillogestuonmunicipal.com, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en la página web anteriormente referida.
Las solicitudes irán acompañadas del original o fotocopia compulsada del DNI/NIE, de la titulación académica a que hace referencia el apartado e) de la base tercera y de la documentación acreditativa de los méritos alegados que deban ser valorados en la fase de concurso.
La no aportación de la documentación acreditativa de los méritos dentro del plazo de presentación de instancias determinará la imposibilidad de valorarlos.
El participante en el proceso selectivo que falseará o no pudiera acreditar la información proporcionada, será excluido del mismo.
QUINTA. Admisión de Aspirantes
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Gerencia publicará en el plazo máximo de DIEZ días, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as. En dicha resolución, que se publicará en la página web de la sociedad mercantil y se señalará un plazo de CINCO días hábiles para subsanación. Transcurrido el plazo de subsanación, se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se publicará en www.trillogestionmunicipla.com
Posteriormente se realizará la valoración de méritos.
SEXTA. Tribunal Calificador
El Tribunal que ha de valorar las solicitudes presentadas estará compuesto por los siguientes miembros:
- Presidente: La Gerente de la Sociedad.
- Secretario: Un funcionario del Ayto. Trillo o miembro de la mesa.
- Vocales: · La Alcaldesa del Ayuntamiento de Trillo.
· Dos miembros del Consejo de Administración.
Para cada miembro del Tribunal se designará un suplente con los mismos requisitos y condiciones.
Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimento de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el Tribunal, por mayoría.
SÉPTIMA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
La selección se realizará por concurso, donde además de los requisitos básicos por puesto se valoran los méritos referidos en cada una de ellas:
- RECEPCIONISTAS.
- Requisito básico exigido:
· Bachillerato o Técnico.
· Inglés, hablado y escrito. (a acreditar en la fase de entrevista)
· Conocimientos informáticos a nivel usuario.
Se valorarán los méritos conforme al siguiente baremo:
- Técnico Superior en gestión de alojamientos turísticos, en gestión de servicios de restauración.
· 2 puntos
- Grado en Turismo.
· 2 puntos.
- Master en dirección y gestión de empresas hosteleras, en planificación y gestión de destinos turísticos, en gestión turística de recursos naturales y culturales, entre otros en todo caso relacionados con el puesto.
· 1 puntos por título.
- Conocimiento de francés, italiano o alemán (a acreditar en la fase de entrevista)
· 2 puntos máximo por cada idioma.
- Experiencia en instalaciones hoteleras y/o termales.
· 0,50 puntos por cada año hasta un máximo de 5 puntos
- Conocimientos informáticos superiores.
· 1 punto.
- Conocimientos de Contabilidad.
· 1 punto.
OCTAVA. Calificación
La puntuación final de cada aspirante se obtendrá por la suma de la puntuación de cada aspirante en función de los méritos alegados.
En el caso de que el Tribunal lo considere oportuno, previamente a la inclusión en la bolsa, podrá celebrar una entrevista personal y/o prueba con el único fin de que los aspirantes acrediten el conocimiento adecuado de la lengua castellana y costumbres
El orden de prelación de los aspirantes se establecerá de mayor a menor puntuación. En caso de empate se dirimirá mediante sorteo.
NOVENA. Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo
Cuando efectuado el llamamiento el interesado no manifieste en el plazo concedido la conformidad con el puesto de trabajo, se entenderá que renuncia al mismo.
En el supuesto de que el aspirante con mayor puntuación renunciare a sus derechos pasará el llamamiento al siguiente aspirante con mayor puntuación, pasando el aspirante que renuncia al último lugar de la bolsa de trabajo.
Salvo en los siguientes supuestos:
- Periodo de embarazo, maternidad o situaciones asimiladas.
- Enfermedad.
En estos supuestos se llamará al siguiente de la bolsa, quedando el que haya rechazado la oferta por estas causas encabezando la lista para la siguiente contratación.
Las personas que sean cesadas se reincorporarán a la bolsa en el lugar de prelación que inicialmente ocupaban.
La bolsa de trabajo quedará sin vigencia cuando se produzca el nombramiento del personal laboral fijo procedente de la siguiente convocatoria, siendo sustituida por la resultante de las últimas pruebas selectivas, o por el transcurso de tres años desde su constitución.
Las bolsas de trabajo quedarán sin vigencia cuando se produzca el nombramiento de los funcionarios o personal laboral fijo procedentes de la siguiente convocatoria de oposiciones, siendo sustituidas por las resultantes de las últimas pruebas selectivas, o por el transcurso de tres años desde la constitución de las bolsas de trabajo, salvo que se disponga otra cosa en el Convenio colectivo que resulte de aplicación.
DÉCIMA. Incidencias
El Tribunal está facultado para resolver las dudas e incidencias que se presenten, así como para adoptar los acuerdos necesarios para el buen desarrollo del proceso selectivo, en todo aquello no previsto en estas bases.
ANEXO
(MODELO DE INSTANCIA)
MODELO DE SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LAS BOLSAS DE TRABAJO DEL PUESTO DE ___________________________DE LA SOCIEDAD MERCANTIL “TRILLO GESTIÓN MUNICIPAL”
Nombre:
...........................................................................................................
Apellido:
...........................................................................................................
Sexo:
.............................................................................................................
Edad:
.............................................................................................................
Fecha Nacimiento:
............................................................................................................
D.N.I. o equivalente:
............................................................................................................
Lugar de Nacimiento:
............................................................................................................
Provincia:
.............................................................................................................
País:
.............................................................................................................
Nacionalidad:
.............................................................................................................
Domicilio:
.............................................................................................................
Código Postal:
.............................................................................................................
Ciudad de Residencia:
.............................................................................................................
Provincia:
.............................................................................................................
Teléfono de Contacto: ..........................................................................
E-mail (a efectos de notificación):
............................................................................................................
Carnet de Conducir/Categoría:
.....................................................................................................
DECLARO expresamente que reúno todos los requisitos de participación exigidos en la base Segunda de la convocatoria que rige el presente proceso selectivo.
ADJUNTO a la presente solicitud,
RELACIÓN DE MÉRITOS ajustada a los apartados previstos en las Bases (Experiencia Profesional, Titulación y Formación) junto con todos los documentos en original o copia compulsada, que acreditan la justificación referente a titulación y formación.
Trillo, a ____________de ___________de 2019
Fdo.: ................................................
AVISO LEGAL
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